Plusieurs changements vont entrer en vigueur en Belgique dès ce samedi 1er août. Parmi les nouveautés : un durcissement des sanctions contre les dépôts sauvages à Bruxelles, une éclipse solaire exceptionnelle, l'arrivée de la téléconsultation pour les logopèdes et une modification des règles de préavis durant les six premiers mois d'un contrat de travail.
À partir de ce samedi 1er août, plusieurs changements entreront en vigueur en Belgique. Voici les principales nouveautés à retenir. Un grand plan de lutte contre les dépôts sauvages et l'urination dans l'espace public Celui-ci reposera principalement sur deux grandes mesures. D'un côté, un renforcement important des amendes. Par exemple, un dépôt illégal de sac-poubelle sur la voie publique sera désormais sanctionné par une amende de 400 euros, contre 150 euros actuellement. De l'autre, les alternatives gratuites pour la collecte des déchets seront renforcées, avec notamment deux collectes gratuites d'encombrants à domicile par an, contre une seule aujourd'hui. Les amendes pour l'urination dans l'espace public ainsi que pour les graffitis seront également revues à la hausse. Un événement astronomique exceptionnel Une éclipse solaire presque totale sera visible en soirée le 12 août depuis de nombreuses villes de Belgique. Attention toutefois, il ne faut pas s'attendre à une baisse importante de la luminosité. L'éclipse ne sera pas totale : environ 91 % de la surface du Soleil sera recouverte par la Lune, ce qui ne suffira pas à plonger le paysage dans l'obscurité. Les logopèdes pourront désormais proposer des consultations en visio Ces téléconsultations ne seront toutefois pas possibles pour les enfants de moins de 4 ans. Elles seront limitées à dix séances consécutives et le premier rendez-vous devra obligatoirement se dérouler en présentiel. L'objectif est de faciliter l'organisation des soins, comme c'est déjà le cas pour les médecins et les kinésithérapeutes, notamment en limitant l'impact des patients qui ne se présentent pas à leur rendez-vous. Du changement pour les préavis des contrats de travail Dès ce samedi, l'employeur comme le travailleur pourront mettre fin à un contrat de travail durant les six premiers mois avec un préavis d'une semaine seulement, contre jusqu'à cinq semaines actuellement. Le préavis correspond à la période qui doit encore être presté
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